年度 | 学部 | 科目コード | 期間 | 科目名 | 担当者名 | 登録者数 | A | B | C | D | F | 他 | 評点平均 | 備考 | 評価基準 |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201005-000 | 秋 | グローバル・イシュー(越境する地域文化) | 和泉 真澄 | 0 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):20% 小レポート:10% 期末レポート試験・論文:50% クラスで発表など:20% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201006-000 | 秋 | グローバル・イシュー(人間の安全保障論) | 中西 久枝 | 0 | 平常点(クラス参加,グループ作業の成果等):30% 期末試験:40% 中間レポート試験:30% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201007-000 | 春 | グローバル・イシュー(シチズンシップ論) | 中嶋 洋平 | 0 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):20% 期末レポート試験・論文:80% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201008-000 | 春 | グローバル・イシュー(地球規模課題とアフリカ) | 近藤 有希子 | 0 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):40% 期末レポート試験・論文:30% 授業内評価:30% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201009-000 | 春 | グローバル・イシュー(国際関係論と国際協力) | 浅羽 祐樹 | 0 | 期末レポート:40% 毎回のコメントペーパー:60% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201010-000 | 春 | グローバル・イシュー(グローバル・アート) | 清水 穣 | 0 | 中間評価:50% 授業内評価:50% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201011-000 | 秋 | グローバル・イシュー(第二言語におけるアイデンティティーの諸相) | 尾崎 茂 | 0 | 平常点(予習に基づくクラス参加):40% 期末試験:60% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201021-000 | 秋 | グローバル・イシュー1 | PEREZRIOBOANDRES | 30 | 43.3 | 33.3 | 6.7 | 10.0 | 6.7 | 0.0 | 3.0 | ミニレポート:40% 試験:30% 参加度と出席:15% ディスカッション・発表:15% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201022-000 | 春 | グローバル・イシュー2 | 秋林 こずえ | 176 | 79.5 | 10.8 | 1.1 | 0.0 | 8.5 | 0.0 | 3.5 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):50% 期末レポート試験・論文:50% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201023-000 | 春 | グローバル・イシュー3 | 宇佐見 耕一 | 61 | 36.1 | 19.7 | 29.5 | 14.8 | 0.0 | 0.0 | 2.8 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):30% 授業内評価:70% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201024-000 | 秋 | グローバル・イシュー4 | 森山 央朗 | 7 | 平常点(クラス参加,質問・コメント等):50% 期末レポート試験・論文:50% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201025-000 | 秋 | グローバル・イシュー5 | 和泉 真澄 | 18 | 44.4 | 33.3 | 16.7 | 0.0 | 5.6 | 0.0 | 3.1 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):20% 小レポート:10% 期末レポート試験・論文:50% クラスで発表など:20% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201026-000 | 秋 | グローバル・イシュー6 | 中西 久枝 | 26 | 53.8 | 30.8 | 0.0 | 0.0 | 15.4 | 0.0 | 3.1 | 平常点(クラス参加,グループ作業の成果等):30% 期末試験:40% 中間レポート試験:30% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201027-000 | 春 | グローバル・イシュー7 | 中嶋 洋平 | 26 | 65.4 | 23.1 | 0.0 | 3.8 | 7.7 | 0.0 | 3.3 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):20% 期末レポート試験・論文:80% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201028-000 | 春 | グローバル・イシュー8 | 近藤 有希子 | 5 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):40% 期末レポート試験・論文:30% 授業内評価:30% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201029-000 | 春 | グローバル・イシュー9 | 浅羽 祐樹 | 63 | 11.1 | 58.7 | 17.5 | 6.3 | 6.3 | 0.0 | 2.6 | 期末レポート:40% 毎回のコメントペーパー:60% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201030-000 | 春 | グローバル・イシュー10 | 清水 穣 | 35 | 28.6 | 34.3 | 14.3 | 14.3 | 8.6 | 0.0 | 2.6 | 中間評価:50% 授業内評価:50% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201031-000 | 秋 | グローバル・イシュー11 | 尾崎 茂 | 18 | 27.8 | 38.9 | 22.2 | 5.6 | 5.6 | 0.0 | 2.8 | 平常点(予習に基づくクラス参加):40% 期末試験:60% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201051-000 | 春 | グローバル地域文化教養セミナー1 | 穐山 洋子 | 16 | 平常点(コメントシート,議論への参加):20% 文献要約発表:30% 中間レポート:20% 期末レポート:20% クラスで発表など:10% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201052-000 | 秋 | グローバル地域文化教養セミナー2 | 小川原 宏幸 | 18 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):25% 小レポート:50% クラスで発表など:25% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201053-000 | 春 | グローバル地域文化教養セミナー3 | 渡辺 文 | 16 | 平常点(出席,参加態度,テキスト内容の発表等):50% 期末レポート:50% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201054-000 | 春 | グローバル地域文化教養セミナー4 | 伊藤 玄吾 | 16 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):20% 期末レポート試験・論文:50% クラスで発表など:30% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201055-000 | 秋 | グローバル地域文化教養セミナー5 | 﨑田 智子 | 16 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):30% 期末レポート試験・プレゼンテーション:40% 提出物(小レポート等):30% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201056-000 | 秋 | グローバル地域文化教養セミナー6 | 神崎 舞 | 8 | 平常点:20% グループ・プレゼンテーション:10% 個別プレゼンテーション:20% 期末レポート試験・論文:50% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201057-000 | 春 | グローバル地域文化教養セミナー7 | 小野 文生 | 14 | 平常点(出席,クラス参加,グループ作業の成果等):50% 期末レポート試験・論文:50% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201058-000 | 秋 | グローバル地域文化教養セミナー8 | 石井 香江 | 16 | 平常点:10% 中間レポート:20% 提出物:30% 期末レポート:40% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201059-000 | 春 | グローバル地域文化教養セミナー9 | AYSUNUYAR | 18 | 平常点(出席,授業への参加及び関心):40% プレゼンテーション:20% 期末レポート:40% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201060-000 | 春 | グローバル地域文化教養セミナー10 | 浅羽 祐樹 | 17 | 文書によるコミュニケーション能力(要約の作成):30% 口頭によるコミュニケーション能力,議論に貢献しようとする姿勢:30% 学期末レポート(2000字):40% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201061-000 | 春 | グローバル地域文化教養セミナー11 | 二村 太郎 | 19 | 平常点:60% 期末レポート:40% |
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2023 | グローバル地域文化学部 | 12201062-000 | 秋 | グローバル地域文化教養セミナー12 | 清水 穣 | 11 | 期末レポート試験・論文:50% クラスで発表など:40% 見学会・実験・実習評価・実技テスト・模擬授業等:10% |